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Le bénévolat n'a pas de cadre officiel car il n'existe pas de loi sur le bénévolat. Toutefois, certains textes législatifs reconnaissent de façon explicite ou implicite ce statut. Malgré tout, prendre en compte les deux définitions qui suivent s'avère judicieux : Selon le code du travail : « le bénévole est un collaborateur qui apporte son concours au fonctionnement ou à l'animation d'une association, comme dirigeant ou non, sans percevoir en contrepartie de rémunération d'aucune sorte ».
UN STATUT DU BÉNÉVOLE ? Il n'existe pas de statut défini du bénévole. En revanche, la reconnaissance du bénévolat s'installe petit à petit dans les faits et se concrétise par la mise en place progressive d'outils et de mesures spécifiques et adaptés, tels que : Le passeport du bénévole,
EN QUELQUES CHIFFRES La France compte 14 millions de bénévoles répartis dans 1 million d'associations. LE RECRUTEMENT DES BENEVOLES Recruter un bénévole n'est pas une tâche facile. Cette difficulté s'explique notamment par : Un nombre sans cesse croissant d'associations avec pour conséquence l'éparpillement des bénévoles, Alors que faire ? Il appartient aux associations de « donner envie » aux bénévoles de s'impliquer davantage et ainsi de « donner du sens » à leur engagement. Bien que cet objectif s'avère plus ou moins facile à réaliser selon l'objet et l'activité de l'association, il se révèle toutefois payant. En tout état de cause, les associations doivent garder en tête qu'elles ont d'abord pour raison d'être et pour mission de privilégier les liens sociaux, qui ne peuvent s'établir que dans le dialogue et l'échange.
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A consulter... www.associatis.com www.ame1901.fr |
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L'ACCUEIL DES BÉNÉVOLES Toute association doit donner les moyens au bénévole de comprendre son utilité et de « trouver sa place ». Informer le bénévole, Dans cet esprit, certaines associations proposent de signer une charte qui définit, notamment, les engagements réciproques entre la structure associative et le bénévole.
LES MOTIVATIONS DU BÉNÉVOLE LORS DU PREMIER ENGAGEMENT L'étude menée par France Bénévolat et CERPHI (mars 2008) a permis, entre autre, de mettre en évidence les motivations des bénévoles français. Ainsi, 71% d'entre eux considèrent le souhait d'être utile à la société et d'agir pour les autres comme leur plus importante source de motivation. Par importance décroissante (Hommes/Femmes confondus). Souhait d'être utile à la société, d'agir pour les autres 71% CONCLUSION La vie associative est une richesse pour la société. Elle se nourrit de bénévoles qui ont eux-mêmes besoin des associations pour réaliser leurs engagements. Chambre des associations. |
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Newsletter gratuite bimestrielle, éditée par la Chambre des associations. Directrice de publication : Suzel Chassefeire. Newsletter n°3 (Janvier 2010). Dépôt légal à parution. |
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